働き方
CAREER
学びの支援
当社では社員一人ひとりの成長を支援するため、充実した教育体制を整えています。専門的なスキルの習得から、キャリアパスの形成まで、様々な角度からサポートします。
社内外研修
ビジネスマナーから専門知識まで、社会人としての基礎を身につける研修プログラムを実施
ビジネスリーダープログラム
マネジメントスキルやリーダーシップ、戦略的思考力を養成し、組織をけん引する人材を育成
海外研修支援制度
語学力向上から異文化理解まで、国際的な環境で活躍できる人材の育成を支援
資格取得支援制度
業務に関連する資格取得を奨励し、受験料の補助や合格時の報奨金制度を設置
書籍購入・セミナー費用補助
書籍購入補助や自己啓発セミナーの費用補助など、社員の自発的な学びを支援する制度を整備
技術研修制度
外部セミナーへの参加費用補助や社内勉強会の開催など、技術力向上を支援
つながりの支援
社員一人ひとりが安心して働き、充実した生活を送れるよう、様々な福利厚生制度を整備しています。ワークライフバランスの実現を支援し、社員の幸福度向上を目指しています。
ランチミーティング
部署を超えた交流の場として、定期的にランチミーティングを開催
メンター制度
新入社員や若手社員が早期に職場に慣れ、成長できるよう、先輩社員がサポート役となって日常業務やキャリア形成を支援
レクリエーション
社員同士の交流を深め、チームワークを高めるために実施されるイベントや活動（例：家族も呼んだBBQ、ピザパーティーなど）
健康診断
社員の健康管理と予防を目的に、年に1回以上の健康診断を会社負担で実施
定期面談
上司との定期的な面談を通じて、キャリア形成や目標設定をサポート